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IG Metall @ Hewlett-Packard

Informationen der IG Metall für Beschäftigte bei Hewlett-Packard



zukunft@hp

Information für die Beschäftigten von HP

Einträge 1-25 von 81 Einträgen.

Die Katze ist aus dem Sack

zukunft@hp

17.03.2016 Datagroup und Proservia sollen es also richten. Sie sind als Verbundpartner für Hewlett Packard Enterprise ausgewählt und sollen demnächst Hunderte HPE-Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter übernehmen Mehr

Verbundpartner: Kein Erfolg in Europa

zukunft@hp

09.03.2016 Die HPE Geschäftsleistung will das Verbundpartnermodell als Chance für die Mitarbeiter verkaufen und beruft sich dabei auf Erfolge in anderen Ländern. Doch ist das wirklich so? Mehr

HäPi Metal News Dezember 2015

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15.12.2015 In Ratingen wurden Schokonikoläuse an die Mitarbeiter verteilt - mit der neuen HäPi Metal. Dieses Mal ist der Schwerpunkt die Outsourcingpläne für 1500 Mitarbeiter im ES Bereich. Mehr

Unruhe bei Hewlett Packard Enterprise

zukunft@hp

10.12.2015 Die Belegschaft bei Hewlett Packard Enterprise kommt einfach nicht zur Ruhe. Der Arbeitgeber darf sich nicht aus der Verantwortung stehlen. Mehr

Wie ist Deine Zukunft bei HP?

Befragung zur Situation bei Hewlett Packard

28.11.2015 Die IG Metall hat eine Umfrage unter Beschäftigten bei HP Inc. und Hewlett Packard Enterprise gestartet. Diese soll helfen, in schwierigen Zeiten Perspektiven für die Belegschaft zu entwickeln. Mehr

Klare Perspektiven gefordert

zukunft@hp

15.10.2015 Vor dem Hintergrund, dass 1500 Kolleginnen und Kollegen zu einem Partner transferiert werden sollen, ruft die neue Ausgabe der zukunft@hp zu einem Dialog über Perspektiven auf. Mehr

Rating abschaffen

zukunft@hp

26.03.2015 Der Verdruss war wieder einmal groß nach der letzten "Gehaltsrunde" und man darf die Frage stellen, ob das Rating der Kolleginnen und Kollegen seinen nominellen Zweck überhaupt noch erfüllt. Mehr

Burnout? Selber schuld!

zukunft@hp

12.03.2015 HP und das "TakeCare Team" haben nun schon an zwei Standorten zu Veranstaltungen zu genetischen Ursachen von Burnout eingeladen. - Grundlagenforschung bei HP? Wir reiben uns verwundert die Augen. Mehr

Mitarbeitermotivation bei HP

zukunft@hp

19.02.2015 Was passiert, wenn das Management rat- und konzeptlos agiert, erlebt man derzeit bei Enterprise Services: Dann wird halt die Belegschaft beschimpft. Welcome to the New Style of IT. Mehr

HP-Split: Dann probieren wir's halt mal

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12.12.2014 Die neue Ausgabe der zukunft@hp setzt sich mit dem angekündigten Unternehmenssplit auseinander und führt auf, was Beschäftigte nun beachten sollten. Mehr

Wohin geht die Reise?

zukunft@hp

18.11.2014 Ein Split ist noch keine Strategie! Mehr

HP: Flexibilität, innen und außen

zukunft@hp

29.08.2014 Eine HR Managerin präsentiert in Stuttgart auf einem Business Brunch, wieviel Flexibilität HP seinen Mitarbeitern biete. Aber stimmen Anspruch und Wirklichkeit überein? Mehr

HP weiter auf Abbaukurs

zukunft@hp

12.11.2013 "Sicher ist, dass nichts sicher ist". Bis zu 7.000 Stellen will HP europaweit abbauen, so sehen es die Pläne des europäischen HP Managements vor. Mehr

Kürzungen gegen die Beschäftigten?

IndustriALL Global Union

07.11.2013 IndustriAll Europe fordert uneingeschränkte Einbeziehung der europäischen Betriebsräte in grenzüberschreitende Umstrukturierungsfälle. Mehr

zukunft@HP europe: Diskussion in Sofia

zukunft@hp

17.10.2013 Arbeitsbedingungen in Sofia im Gespräch. Fast 150 Mitarbeiter von HP Bulgarien diskutierten am Dienstagabend mit Vertretern des EBR sowie der bulgarischen Betriebsgewerkschaft. Mehr

Angriffe auf Gewerkschaftsrechte

Zukunft at HP

08.10.2013 In Bulgarien hat HP Gewerkschaftsrechte in Abrede gestellt. Der Zugang zu einer online-Umfrage zu Arbeitsbedingungen wurde blockiert, der Zugang zum Betrieb wurde Gewerkschaftern verwehrt. [dt; upt] Mehr

Auseinandersetzung geht weiter

zukunft@hp

28.06.2013 Die Auseinandersetzung um HP Rüsselsheim geht in die nächste Runde. Gesamtbetriebsratsvorsitzende fordern: HP soll sich seiner sozialen Verantwortung stellen. Mehr

Zukunft@HP Sommer 2013 erschienen

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26.06.2013 Wohin steuert HP? Eine eigene Analyse und ein Blick von außen geben Orientierung. +++ Unsicherheit beim Vodafone-Account +++ Ein Tarifvertrag für HP? - Aufruf zur Diskussion +++ Anti-Stress-Initiative Mehr

Zeit für einen Tarifvertrag bei HP?

Tarifkommission

24.06.2013 Zeit für Sicherheit - Zeit für einen Tarifvertrag bei HP? Was müsste ein Tarifvertrag für HP regeln, damit er ein Gewinn für die Beschäftigten ist? Eine Aufforderung zur Diskussion. Mehr

Solidarität von GBR-Vorsitzenden

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13.06.2013 Auf Initiative des GBR-Vorsitzenden von Daimler, Erich Klemm, haben sich weitere GBR-Vorsitzende von HP-Kundenbetrieben mit den Beschäftigten von Hewlett Packard Rüsselsheim solidarisch erklärt. Mehr

Hewlett Packard plant Schließung

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13.06.2013 Der Hewlett Packard Standort in Rüsselsheim soll komplett geschlossen werden, obwohl er Profite abwirft. Die Zeitung der IG Metall bei Daimler in Sindelfingen hat unseren Streit aufgegriffen. Mehr

Offener Brief zum Diversity-Preis

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13.06.2013 Volker Stichter, Betriebsratsvorsitzender hat für die Rüsselheimer HP-Mitarbeiter einenOffener Brief zur Auszeichnung von Hewlett-Packard im Rahmen des Deutschen Diversity-Preises 2013 geschrieben. Mehr

Arme Würstchen Grillen

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13.06.2013 Kraft schöpfen für die kommenden Auseinandersetzungen, darum ging es gestern in Düsseldorf. Vodafone überlegt, den Auftrag von HP abzuziehen, und die Beschäftigten hängen in der Schwebe [Updt Bilder]. Mehr

Goldene Zitrone für Smid & Co

Die goldene Zitrone

28.05.2013 Die goldene Zitrone ging in diesem Jahr an die Herren Smid, Eberhardt und Reichart. Eine solidarische Geste für die Beschäftigten bei HP und öffentliche Schelte für die Geschäftsführung. Mehr

CDU Hessen und OB Burghardt solidarisch

HP-Betriebsrat und OB Burghardt besuchen CDU-Fraktion

12.04.2013 Christean Wagner und Sabine Bächle-Scholz: "CDU-Landtagsfraktion steht solidarisch an der Seite der Mitarbeiter von Hewlett-Packard" - "Wir kämpfen für Standort und Arbeitsplätze". Mehr


Adresse:

IG Metall Vorstand | Wilhelm-Leuschner-Straße 79 | D-60329 Frankfurt
Telefon: +49 (69) 6693-2857 | | Web: www.hp.igm.de

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